10 mistakes interview candidates often make
1. Nu isi "fac temele". Se duc la interviu nepregatiti si sunt luati prin surprindere de intrebarile angajatilor de la Resurse Umane. 51 la suta dintre cei care participa la interviuri fac aceasta eroare.
2. Se lauda singuri. Lauda de sine nu da bine in fata angajatorului. Lasa experienta ta de pana in acel moment sa vorbeasca pentru tine. 31 la suta fac aceasta greseala.
3. Nu pun nicio intrebare. Denota lipsa de interes sau initiativa. 31 la suta fac aceasta greseala.
4. 30 la suta dintre candidatii la job nu interactioneaza cu cel care le la interviu. Au o atitudine pasiva.
5. 29 la suta dintre candidati mint, din dorinta sa a parea mai competenti
6. Nu se imbraca potrivit pentru o astfel de ocazie. 26 la suta fac aceasta greseala
7. 24 la suta sunt incoerenti in raspunsurile lor
8. Nu pot sa explice de ce isi doresc jobul si ce ar aduce ei in plus companiei. 23 la suta
9. Se plang in legatura cu fostul loc de munca. 19 la suta.
